كشورهاي پيشرفته:

موفقیت مدیر بر اساس پیشرفت مجموعه تحت مدیریتش سنجیده می‌شود.


كشورهاي در حال پيشرفت:

موفقیت مدیر سنجیده نمی‌شود، خود مدیر بودن نشانه موفقیت است.

…


كشورهاي پيشرفته:

مدیران بعضی وقت ها استعفا می‌دهند.


كشورهاي در حال پيشرفت:

عشق به خدمت مانع از استعفا می‌شود.

…


كشورهاي پيشرفته:

افراد از مشاغل پایین شروع می‌کنند و به تدریج ممکن است مدیر شوند.


كشورهاي در حال پيشرفت:

افراد مادرزادی مدیر هستند و اولین شغلشان در بیست سالگی مدیریت بزرگترین‌های کشور است.


...


كشورهاي پيشرفته:

برای یک پست مدیریت، دنبال مدیر می‌گردند.


كشورهاي در حال پيشرفت:

برای یک فرد، دنبال پست مدیریت می‌گردند و در صورت لزوم این پست ساخته می‌شود.